人才理念
以宏大事业感召人，优厚待遇吸引人，优秀文化凝聚人，创造条件造就人；激发员工潜能促进健康成长，提升组织能力推动战略实现
薪酬待遇
一
基本工资：行业内富有竞争力的薪资
各类奖金：包括绩效奖金、年终奖、科技进步奖等
业务提成：销售人员根据销售收入按比例提成的浮动薪酬
股权激励：针对公司核心人才采用的中长期激励项目
福利项目
一
津贴补贴：国家法定津贴、工龄津贴、学历津贴、伙食补贴、高温津贴、早夜班补贴、新人推荐奖等
团队建设：职工活动中心、运动社团、员工旅游、党员活动等
员工保障：五险一金、节日福利、员工子女入学优惠等
品质生活：员工宿舍、员工食堂、健康体检、季度劳保用品等
人才津贴
人才购房补助
（1）、博士后在花园集团工作的每年奖励6万元。
（2）、博士生在花园集团工作的每年奖励5万元。
（3）、正高级专业技术职称人员在花园集团工作的每年奖励3万元。
（4）、副高级专业技术职称人员在花园集团工作的每年奖励2万元。
（5）、全日制硕士研究生在花园集团工作的每年奖励1万元。
（6）、全日制“双一流”高校本科毕业生在花园集团工作的每年奖励1万元。
1、博士后工作满3周年以上的可以落户花园并享受村民待遇，安排300平方以上的别墅一幢，在花园集团服务15周年以上的，所有权归本人。
2、博士生工作满4周年以上的可以落户花园并享受村民待遇，安排300平方以上的别墅一幢，在花园集团服务15周年以上的，所有权归本人。
3、正高级专业技术职称人员工作满4周年以上的可以落户花园村并享受村民待遇，花园集团给予一次性发放人才购房券60万元。
4、副高级专业技术职称人员工作满5周年以上的可以落户花园村并享受村民待遇。花园集团给予一次性发放人才购房券50万元。
5、全日制硕士研究生工作满6周年以上的可以落户花园村并享受村民待遇。花园集团给予一次性发放人才购房券40万元。
6、全日制“双一流”高校本科毕业生工作满6周年以上的可以落户花园村并享受村民待遇。花园集团给予一次性发放人才购房券30万元。
01
新员工培训
New employee training
Identificación de problemas y deficiencias en el ámbito de la seguridad pública.
02
素养提升培训
Literacy improvement training
03
专业技能培训
Professional skills training
04
导师制
Tutorial system
员工风采
员工
员工
员工
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职位列表
公司拥有一个由众多资深专家领衔的省级研发中心并与中科院及国内多所知名院校有密切的合作。
公司为员工提供完善的培训发展和晋升平台，完善的薪资福利制度，诚邀有志之士加盟。
职位名称：
工作地区
薪资
发布时间：
化工/生物/制药等相关专业大专及以上学历
有两年以上医药化工企业质保工作经验
生物/制药/化学类相关专业
有相关化工、制药企业质量检测工作优先考虑
财会类专业
持有初级会计师及以上职称，有相关工作经验。或优秀应届毕业生
机械类相关专业
熟悉机械构造原理，有一定机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验；熟知设备保养、维护流程及规范和标准
环境工程、化工等环保类相关专业
有相关工作经验，或优秀应届毕业生
化工安全技术/安全技术与管理/安全生产监测监控等相关专业
有2年以上化工类行业工作经验
动物营养/食品/医药化工类等相关工作经验
具有相关行业的销售管理经验
有机修工作经验，持有电工证、钳工证、焊工证等上岗证。
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